Следи за нами в ВКонтакте!
  • 1.jpg
  • 2.jpg
  • 5.jpg
  • 16.jpg
  • 19.jpg
  • 88.JPG
  • DSC06193.jpg
Есть вопрос?

WhatsApp Image 2025 09 10 at 17.17.14Курсанты академии прослушали лекцию, организованную Российским обществом «Знание», на тему «Лидерство: искусство управления изменениями».

Лектор подробно осветил ключевые аспекты современного лидерства в эпоху быстроменяющегося мира и подчеркнул, что успешное управление изменениями требует от лидера не только стратегического видения, но и развитых коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта и умения вдохновлять команду.

В ходе лекции были рассмотрены следующие темы:

  • Природа изменений и их влияние на организации — понимание того, почему изменения неизбежны и как они влияют на работу коллективов.
  • Роль лидера как агента изменений — лидер должен не просто реагировать на изменения, а активно формировать условия для их успешного внедрения.
  • Формирование видения и целей — как правильно определить стратегические цели и донести их до команды, чтобы объединить усилия всех участников.
  • Методы управления сопротивлением изменениям — выявление причин сопротивления и способы их преодоления с помощью диалога и вовлечения.
  • Коммуникация и мотивация — важность открытого и честного общения, создание благоприятного климата доверия.
  • Развитие эмоционального интеллекта — умение понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями других для сохранения командного духа.
  • Практические инструменты и техники — от планирования изменений до мониторинга и оценки их эффективности.

Лекция сопровождалась живыми примерами из бизнеса и государственного управления, что позволило курсантам увидеть, как теоретические идеи применяются на практике. В завершение был поднят вопрос о личной ответственности каждого лидера за успешное внедрение изменений и поддержание устойчивого развития организации.

Курсанты получили ценные знания и навыки, необходимые для того, чтобы стать современными лидерами, способными вести своих подчинённых через процессы трансформации и достигать поставленных целей в условиях неопределённости.